หลักสูตรฝึกอบรม "โครงการนกใหม่ (กูปโตเมส ดาวเช้า) " เปิดตัวอย่างเป็นทางการ

การพัฒนาทักษะของกลุ่มอย่างลึกซึ้ง และยกระดับรากฐานของทักษะการจัดการที่จําเป็นสําหรับการเติบโตที่มีคุณภาพสูงกลุ่มเซ็นเจนกูปโตเมส วันนี้ได้เปิดหลักสูตรฝึกอบรม "โครงการนกใหม่ (กูปโตเมส มอร์นิ่งสตาร์) "โปรแกรมครั้งนี้เน้นการพัฒนาผู้จัดการศักยภาพเน้นการสร้างสรรค์อํานาจเชิงปฏิบัติการ เพื่อช่วยให้ผู้ประกอบการชั้นนําและบุคลากรที่มีศักยภาพสูงสามารถแก้ไขปัญหาด้านการเติบโตเป้าหมายคือการสร้างกําลังสํารองหลักที่มีทั้งความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพและความฉลาดในการนํา

โครงการ "นกป่องใหม่ (Guptomes Morning Star) " เป็นนโยบายการเติบโตที่มีผลกระทบสูงและเชิงปฏิบัติการ ที่กลุ่มได้จัดทําอย่างละเอียดสําหรับผู้บริหารที่น่าจะเป็นโปรแกรมนี้ตอบสนองตรงกับจุดเจ็บปวดทางการบริหารที่สําคัญ, กําหนดกรอบการเติบโตที่ลักษณะโดย "แนวทางเชิงปฏิบัติการ, การสร้างสรรค์อํานาจอย่างเป็นระบบ, และการปลูกที่เป้าหมาย."หลักสูตรตรงกับความต้องการความสามารถด้านการจัดการโดยมีโมดูลสําคัญที่ออกแบบอย่างรอบคอบ เช่น การประสานงานของทีมงาน การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ การแยกเป้าหมาย และการพัฒนาพรสวรรค์มันครอบคลุมอย่างครบถ้วนความสามารถทั้งหมดที่จําเป็นสําหรับการเปลี่ยนแปลงจากบทบาทกระดูกสันหลังของธุรกิจไปยังตําแหน่งผู้บริหาร.

การฝึกอบรมนี้ใช้วิธีการสอนที่หลากหลายอย่างใหม่ๆ รวมถึงการทบทวนกรณี, การจําลองเชิงปฏิบัติการ, และการแนะนําผู้บริหาร เพื่อให้แน่ใจว่าการเรียนรู้ไม่เคยเป็นเพียง "การทฤษฎีที่นั่งนั่งนั่ง"โดยการทําลายสถานการณ์การจัดการในโลกจริง, การดําเนินการฝึกซ้อมแบบปฏิบัติการและอํานวยความสะดวกในการถ่ายทอดความรู้แบบตัวต่อตัวกับผู้บริหารระดับสูงโปรแกรมนี้ทําให้ผู้เข้าร่วมเรียนรู้ผ่านการฝึกซ้อม และได้รับความรู้ผ่านการใช้งานแนวทางนี้ทําให้พวกเขาสามารถเรียนรู้วิธีการแก้ปัญหาด้านการบริหารที่แท้จริง ได้อย่างแท้จริง ยิ่งกว่าขอบเขตความสามารถปัจจุบันและบรรลุการเปลี่ยนแปลงจากเพียงแค่ "ยึดถือตัวเอง" เป็น "การนําทีม."

กิจกรรมการฝึกอบรมนี้ ได้ดึงดูดความร่วมมืออย่างกระตือรือร้นจากบุคลากรธุรกิจสําคัญและพรสวรรค์ที่มีศักยภาพสูงในส่วนต่างๆ ของกลุ่มในหมู่ผู้เข้าร่วมมีผู้ประกอบการชั้นนําที่กระตือรือร้นที่จะเปลี่ยนไปเป็นผู้บริหาร, และพนักงานหลักที่มีศักยภาพสูงที่ปรารถนาที่จะเพิ่มความสามารถในการประสานงานและองค์กรพวกเขาได้แสดงความมุ่งมั่นอย่างเป็นเอกมติในการเข้าถึงการศึกษาของพวกเขาด้วย "จิตใจของผู้เริ่มต้น"" การรักษาระบบการเติบโตที่กลุ่มให้บริการ และการรับรู้ด้านการบริหารอย่างเป็นตัวแทนในขณะที่ปรับปรุงทักษะทางปฏิบัติ

กลุ่มได้ยึดมั่นในปรัชญาการพัฒนาที่ว่า "พรสวรรค์คือทรัพยากรหลัก"โครงการ "นกฉลามใหม่ (Guptomes Morning Star) " เป็นนโยบายสําคัญที่ตั้งไว้เพื่อส่งเสริมการเติบโตของพนักงาน และสร้างทรัพยากรที่แข็งแกร่งของความสามารถในการบริหารโปรแกรมนี้ไม่เพียงแต่เปิดทางให้ผู้เข้าร่วมการพัฒนาอาชีพได้อย่างรวดเร็วเท่านั้น แต่ยังส่งเสริมการทํางานร่วมกันอย่างจินตนาการ ระหว่างการเติบโตของแต่ละคนและการพัฒนาของกลุ่มส่งกําลังให้ผู้เข้าร่วมและบริษัทร่วมกันเดินทางไปสู่ความสูงทางอาชีพใหม่.

ระหว่างพิธีเปิดการดําเนินงาน ผู้นํากลุ่มได้เน้นว่า กลุ่มกําลังอยู่ในช่วงวิกฤตของการพัฒนาที่มีคุณภาพสูงการเผชิญหน้ากับความต้องการอย่างเร่งด่วนของกลุ่มคนที่มีพรสวรรค์หลักผู้นําสมาชิกทุกคนให้มีโอกาสในการเรียนรู้นี้ ให้มีความสนใจและมีความตั้งใจคิดอย่างวิจารณ์, และนําความรู้ใหม่ของพวกเขาไปใช้ในงานเชิงปฏิบัติการ โดยเปลี่ยนการฝึกอบรมของพวกเขาเป็นศักยภาพที่สัมผัสได้ผู้เข้าร่วมงานถูกส่งเสริมให้กล้าหาญไปนอกพื้นที่สบายใจของพวกเขา, รับผิดชอบอย่างมีประสิทธิภาพ และใช้ประสบการณ์จากโลกจริง เพื่อปรับปรุงทักษะการนําและการประสานงานด้วยเป้าหมายสุดท้ายของการปรากฏอย่างรวดเร็วเป็นเสาหลักของการเติบโตในอนาคตของกลุ่ม.

มองไปข้างหน้า กลุ่มเซ็นเจน กูปโตเมส จะยังคงปรับปรุงกรอบการพัฒนาพรสวรรค์ และยกระดับความมุ่งมั่นในการประกอบกิจกรรมด้านพรสวรรค์หลัก เช่น "โครงการนกใหม่"" ผ่านการฝึกอบรมอย่างเป็นระบบ และการสร้างสรรค์ทางปฏิบัติกรุ๊ปมีเป้าหมายที่จะส่งเสริมการเติบโตของพนักงานและพัฒนาทีมบริหารที่ลักษณะโดยความสามารถสูง, ความสามารถที่แข็งแกร่ง, และความแข็งแกร่งในการแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อนแนวทางยุทธศาสตร์นี้จะให้พื้นฐานที่แข็งแกร่งของการสนับสนุนฝีมือสําหรับการขยายตัวอย่างต่อเนื่องและคงในขณะที่เราร่วมมือกัน เพื่อสร้างยุคใหม่อันสว่างสว่างของการพัฒนา